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政府综合治理工作总结

学习啦 单位工作总结 2022-05-26 15:31:32 0

  认真落实上级的会议精神,以加强和创新社会管理工作为重点,落实社会管理综合治理工作的各项管理措施,全面推进社会管理综合治理工作的开展。下面是小编收集整理的文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

  综合治理工作计划(一):

  20_年,在区委、区政府的正确领导下,在街道党工委、办事处的直接领导下,我办以深入贯彻落实建立平安东湖工作为中心,以确保辖区治安持续平稳、化解矛盾纠纷促进辖区和谐稳定为重点,以捆绑作业提升辖区治安水平为目标,圆满地完成了各项工作任务,为辖区各项事业发展带给了和谐稳定的社会环境,人民群众安全感和幸福感不断增强。现将本年度的具体工作总结如下:

  一、工作回顾

  (一)落实维稳工作职责,维护辖区平安稳定

  一是充分发挥“五+2”矛盾排查预警和及时调处机制,做好信息畅通和应急工作,整合资源有效处置突发性事件。由于应急措施到位,妥善化解了东乐花园居民反对拆除东乐连廊和天桥、巷子坊劳资纠纷、塘坑仔1号厂房租赁合同纠纷,金洲花园反对建设50万伏高压线事件等重大不稳定事件。截至目前,我办直接处理并化解的突出隐患纠纷59宗,已化解57宗,调处成功率96.6%。二是做好涉军诉求群体稳控。继续深入落实“1对1”助困帮扶稳控机制,在今年各重大敏感节点中,共劝导化解赴外地信访6次,辖区内均未发生涉军群体上访信访和不稳定状况。三是深入落实街道综治信访维稳中心规范化建设。今年以来,综治信访维稳中心调处高效,共及时分流并调处各类纠纷128宗,调处成功率100%。

  (二)推进基层治保组织建设,发挥群防群治作用

  一是大力推进基层治保组织建设工作。目前,辖区9个社区治保组织进一步完善建设工作;其他企业、机关事业单位治保组织共11个,校园治保组织9个,覆盖率100%。二是壮大群防群治队伍,辖区各社区、各领域均成立了5大支群防群治队伍,共6333人。今年以来,群防群治队伍向公安机关带给破案线索共104宗,协助公安机关破获刑事(治安)案件36宗,排查化解矛盾纠纷362宗,协助排查安全隐患50处;同时,我办用心协调东湖派出所开展群防群治轮值轮训共11期,表彰104人次,落实群防群治奖金34000元。

  (三)强化重点区域整治,巩固平安社区成果

  一是街道将翠湖社区作为今年重点区域整治对象,整合街道综治办、派出所、执法队、安监科、在社区布心花园一区等老旧住宅区开展房中房整治、治安隐患排查整治等专项行动。专项整治期间共开展治安清查10次,排查安全隐患32处,出动警力42人,处理刑事警情5宗,环比下降16.7%,治安9宗,环比下降59%,社区治安面貌进一步提升。二是根据区打击暴恐及挂牌整治工作相关要求,街道将布心市场片区、东乐喜荟城片区作为重点整治区域,协调派出所开展涉恐关注人员基础排查和信息采集,加强特种行业管理,指导内保单位安全防范等工作,今年以来辖区未发生涉疆涉维案等暴力恐怖事件。三是巩固平安建立成果,在街道综治部门和派出所共同努力下,社区治安环境得到显著提升。今年以来,辖区治安刑事总警情同比去年下降21.38%,命案“零”发案。四是大力开展命案防范、反信息诈骗等各类平安宣传,街道在各社区专门设计并定制平安宣传栏,张贴命案防范、反信息诈骗等相关宣传海报,提升居民安全防范意识;发放平安建立“致居民的一封信”10000余份,提高辖区平安建立知晓率。

  (四)落实安全礼貌小区建设,提升小区安全水平

  按照区建立安全礼貌小区工作要求,今年我街道将大望苑、心怡花园申请提高为安全礼貌小区标兵单位,其中大望苑作为市政法委领导挂点小区重点建立。街道落实专款专用,用心指导小区开展建立工作,目前已初步完成建立,小区治安环境、市容环境和人文环境显著提升,准备迎接上级部门考核验收。

  (五)禁毒宣传教育工作常态化

  一是用心开展禁毒宣传教育。今年街道制定《东湖街道20_年禁毒宣传教育月活动工作方案》,以“预防新型合成为主,珍爱生命,远离”为主题开展不同形式的宣传活动10余次,个性是成功协办20_年深圳市“禁毒杯”第十一届中小学生网球锦标赛。二是落实戒毒在册人员管控,目前东湖街道戒毒康复人员在册35人,已就业15人,无业8人,强戒6人,空挂4人,失踪2人;其中,参加尿检人员结果均呈阴性。

  (六)加大反邪教工作力度

  一是以金湖社区建立“无邪教示范社区”为抓手,用心在全街道落实“三个五”无邪教街道和无邪教社区建立工作,已于10月份透过区防范办初步验收。二是开展“两排一专”专项反邪教摸排工作,共排查重点楼宇5栋,走访居民住户100多户,核查信息313人次,重点核查涉及“诬告滥诉”活动人员4名,加强教育转化;同时,协调公安派出所成功破获组织邪教活动案件1起。三是落实反邪教警示教育阵地建设,街道个性制作并张贴反邪教海报、发放宣传册子、资料共计约4500余张,开展宣传活动10余场。

  (七)大力开展“雷霆八号”整治非法营运专项行动

  按照市、区“雷霆八号”专项行动工作要求,街道强化工作措施,充分发挥民兵力量,将集中整治与日常巡查管控有机结合。截至目前,共开展专项行动35次,出动执法工作人员1200人次,暂扣摩托车66辆,电动车496辆,三轮车144辆,违停527起,有力遏制了辖区非法营运嚣张势头,进一步营造了辖区安全、有序的交通秩序。

  (八)落实易肇事肇祸精神病人随访管控

  一是街道成立精神卫生综合管理工作领导小组,加强对专项工作的组织领导。二是街道综治办主动协调区慢性病医院,对辖区以前理解过诊断、治疗、救助的重性精神病人进行全面梳理。据初步统计,辖区在册人员211人,户籍并居住96人,非户籍并居住28人,户籍不居住87人。三是会同社区工作站、民警上门进行全方位的排查,对已确诊的精神病人,透过排查走访掌握其动态状况,落实服务和管控。四是人员信息及时录入管理。按上级要求,已将居住在辖区的户籍人员录入到系统并进行跟进。

  (九)抓好物业监管和业委会指导工作

  一是结合全区物业管理改革,完成绿映居、心怡花园、太白居、布心花园四区小区业委会换届工作,用心推进金洲花园、宝龙苑、东湖豪庭、东乐花园、布心花园一区等小区业委会换届选举筹备工作。二是用心调处物业矛盾纠纷,今年共调处各类物业投诉和矛盾纠纷65宗,及时跟进并妥善处理了金洲花园业委会选举、百仕达乐湖部分业主罢免现业委会纠纷、百仕达东郡物业管理纠纷等重点物业管理方面的矛盾纠纷。

  二、20_年工作计划

  (一)认真做好维稳应急预警,妥善处理基层矛盾纠纷。一是街道将继续做好重大不稳定事项风险评估,制定应急预案,防止突发群体性事件。二是针对目前辖区物业矛盾突出的状况,将根据相关法律法规用心做好政策解释沟通和稳控工作,确保辖区稳定。三是继续落实“1对1”帮扶维稳机制,密切关注涉军人员动态,落实关爱慰问,确保行踪掌握在可控范围内。

  (二)进一步规范街道综治信访维稳中心日常工作。透过推动社区工作平台建设,健全综合协调机制,整合资源,集中处理重点难点工作。充分发挥综治信访维稳中心枢纽作用,做好基层矛盾排查和调处,确保辖区平安稳定形势。

  (三)继续壮大群防群治队伍,发挥基层治保组织作用。透过平安建立宣传、文体活动宣传等多种方式,引导和提倡群众加入群防群治队伍,营造社区巡防人人参与的良好局面。协调派出所加强对群防群治队伍进行的业务培训,不断强化、发挥群防群治队伍的在平安建立中的重要作用。

  (四)大力开展平安宣传,巩固平安社区建立成果。继续大力开展命案防范、反信息诈骗等各类平安宣传;提升小区物业管理,推动安全礼貌小区建立,并强化对已建成安全礼貌小区的日常动态管理。巩固“无毒社区”“无邪教社区”“无传销社区”建立成果,维护社区平安和谐环境。

  (五)坚持开展禁毒和反邪教宣传工作,维护辖区纯净社会风气。一是进一步开展禁毒宣传教育工作,打好禁毒预防战役,努力减少新吸毒人员的滋生;二是对反邪工作持续高度重视,注重基层信息的收集,用心开展反邪教宣传活动,加强重点场所的检查,并对重点人员专人跟进回访。

  (六)全面巩固重点地区整治工作成果。加大排查整治力度,坚持开展重点区域整治、非法营运等专项行动,构成长效机制。

  (七)继续落实易肇事肇祸精神病人管控。协调街道计生等相关部门扎实做好排查工作,切实摸清底数,掌握现实状况,有效预防精神病人肇事肇祸案件的发生。

  (八)做好辖区物业管理纠纷、业委会纠纷的协调和化解工作。目前,社会经济形势复杂多变,涉及物业管理、业委会选举等方面经常发生矛盾纠纷,街道将继续主动做好业委会的选举换届工作,努力化解物管纠纷,确保辖区平安稳定。

  综合治理工作计划(二):

  综合治理社会治安是全党、全社会的共同任务,2017年我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,从“确保安全档案,维护社会稳定,服务经济发展”的大局出发,立足本局实际,根据“谁主管,谁负责”的原则和县综治委的要求,认真履行职责,用心开展安监部门综治工作。

  一、加强综治基层建设,全面落实领导职责制和目标管理职责制。

  明确单位一把手为综治工作第一职责人,馆长负责具体综治工作,各科室负责人为综治小组成员,构成综治工作股室负责人对分管领导负责,分管领导对局长负责的综治工作网络。

  二、加强领导,强化意识,改善工作作风,用心维护社会稳定。

  局一把手在抓好档案管理的同时,将社会治安综合治理工作纳入局工作重要议事日程。因为档案工作直接关系到社会稳定工作,全局干部应遵循“若要管人,必先治已”的原则,对本单位的干部职工,进行严格的综治教育,透过学习,强调部门综治工作的重要性,促使广大干部职工用心参与并主动做好综治工作,构成齐抓共管综治工作的良好氛围。

  维护稳定,关键是采取有效措施,确保落实。2017年我局应一是建立健全学习和值班制度,依法行政和执法职责制度,做到用制度来约束规范职工行为,从而改善工作作风,使全局干部职工对档案工作具有高度的职责感和紧迫感,一旦有安全事故发生,能及时赶赴现场,进行紧急抢救和援救,将事故损失减少到最低限度,确保社会稳定。二是认真做好信访疏理工作,努力进行矛盾纠纷排查。三是加强安全防范。透过加强安全宣传教育,增强安全防范意识。

  三、强化安全专项整治,认真履行综治工作安全部门职责。

  2017年,局主要对档案进行安全生产大检查,全年至少要求检查12次。用心配合市档案局督查。用心开展专项整治,对存在档案的安全隐患进行彻底排查。根据“谁主管,谁负责”的原则,建立综治工作安全部门报告制度。

  综合治理工作计划(三):

  周边治安综合治理工作计划

  为加强校园及周边治安综合治理工作,确保校园正常的教育教学和生活秩序,保障校园及教育系统的安全

  一、指导思想

  以十八大精神为指导,以服务师生、服务教学为宗旨,紧密结合教育实际,全面落实社会治安综合治理,全稳定,特制定2013年校园及周边治安综合治理工作计划。认真研究校园安全礼貌建设的新状况、新问题,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护校园师生正常教育教学生活秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、礼貌、健康的育人环境。

  二、工作目标

  透过开展综合治理工作,建立平安校园的长效工作机制,改善校园及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大刑事治安案件的发生,减少师生违法犯罪案件和校园安全事故的发生;透过校风树立、师德学习,努力实现师生公民道德、职业道德、礼貌修养和民主法治观念等思想道德素质的显著提高;透过丰富多彩的校园文化活动,实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园礼貌程度的显著提高,使校园育人环境进一步改善。

  三、工作原则

  综治工作要坚持以人为本,齐抓共管和统筹兼顾,综合治理的原则,加强校园制度建设,强化校园内部管理,把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来,要在进行治安秩序整治的基础上,进一步加强规范管理,建立整治和管理并重的长效工作机制。

  四、工作重点和措施

  校园及周边治安综合治理工作涉及面广,综合性强,治理难度大。校园要在做好常规管理的基础上,本着“什么问题突出就治理什么问题,什么问题反复就治理什么问题”的原则,突出工作重点,强化工作举措。

  1、加强组织领导。校园及周边治安综合治理工作是社会治安综合治理的重要组成部分,事关校园的安全稳定,关系着青少年学生的健康成长。各校要进一步统一思想,提高认识,严格按照社会治安综合治理工作要求,把校园及周边治安综合治理工作作为一项政治任务,摆上重要议事日程,切实加强领导,强化工作措施,及时协调、解决校园安全稳定工作中存在的问题,用心探索校园安全稳定工作长效机制,确保措施落到实处、取得实效。

  2、健全职责体系。校园对校园安全稳定工作承担主体职责,是校园及周边治安综合治理工作的直接职责者。各校要按照“属地管理,分级负责”的原则,把校园及周边治安综合治理纳入年初校园工作总体规划,明确工作目标,建立工作职责,健全规章制度;要按照“谁主管、谁负责”和“党政同责”、“一岗双责”的原则,认真落实本单位安全生产“三项制度”,要层层承诺,层层签订安全稳定岗位职责书,建立校长包校园、校园中层干部包年级、班主任包班、教师包学生的安全稳定工作职责体系,坚持“一票否决制”和“四不放过”职责追究制,强化校园及周边治安综合治理工作的实效性。校园校长每季度至少组织校园及周边治安综合治理工作领导小组成员召开一次安全稳定工作办公会议,研究、部署、分析和解决必须时期内校园安全稳定工作中存在的问题。教育局把校园“平安校园”建立工作潜力和实绩纳入年终教育目标考核资料,并作为单位领导、校园和教师评优评先、职务晋级的重要依据。

  3、各校园要结合实际,深入开展建立“平安校园”活动,广泛开展平安级部、平安班级、平安礼貌家庭等形式多样、健康向上的建立活动,努力营造健康向上的校园文化氛围。建立活动要做到“五有”,即:有建立机构、有活动方案、有长效机制、有活动资料、有活动效果

  4、强化校园安全基础保障建设。校园要坚持“预防为主,整建结合,重在建设”的原则,进一步健全和完善校园各项管理制度,强化校园安全基础保障,提高校园治安防范工作潜力。一是增强治安保卫力量。各校要进一步按照综治委有关要求,调整和充实校园门卫力量,落实24小时校园封闭和校领导带班、教职工值班制度,明确岗位职责,并建立相应保障机制。有条件的校园要成立青年男教师义务护校队伍,切实增强校园的治安保卫力量。二是提高技防水平。各校要利用必须资金完善校园重点部位监控和报警系统的建设,并做好技防设施的维护与保养,确保其正常有效工作。同时,要切实将人防与物防有效结合起来,确保校园安全。三是建立校园周边治安综合治理长效机制。校园要充分发挥综治委成员单位职能,用心主动联系所在地的综治部门,协调公安、交通、卫生、消防、工商等部门定期开展校园周边治安综合治理活动,重点治理“小餐桌”、流动商贩、网吧、游戏室等非法经营和打击校园周边骚扰学生的“无业游民”,为校园创造良好的周边治安环境,确保校园正常的教育教学秩序和师生生命安全。

  5、认真开展校园及周边环境专项整治活动。一是饮食卫生安全专项整治。各校园要加大对水源、食堂、小卖部检查力度和密度,下大力提升食堂内部管理水平,进一步完善并严格落实食堂卫生管理制度,保证食堂的卫生安全和饭菜价格;二是校舍设施安全专项整治。要认真落实各级党委政府和部门有关校舍工程要求和会议精神,个性是要做好危房校舍及设施的安全防范工作,严防校园师生伤害事件和不稳定事故的发生;三是消防安全专项整治行动。要健全消防安全的长效机制,加大对防火安全的检查力度。按照《山东省地方消防安全“四个潜力”建设标准》,组织开展“四个潜力”建设活动,全面提高消防安全工作水平。要加强校园用电设施的改造,及时更新陈旧老化的电线、电缆等设施,坚决取缔学生宿舍内的违章用电。要配齐配足消防器材,做到安全疏散通道畅通,安全疏散出口标志齐备、有效,要定期组织学生进行消防应急疏散演练活动;四是交通安全专项整治活动。校园要会同公安交管部门定期对接送学生车辆及驾驶人员进行检查,严防超员、超速、酒后驾驶和非法营运车辆接送学生。校园要采取多种形式加强对学生的交通常识和安全教育,培养学生自觉遵守交通规则和抵制交通违法行为的习惯。

  6、大力开展“平安校园”宣传教育活动。一是坚持以课堂教学为主渠道,把纪律教育、法制教育、预防青少年违法犯罪和学生安全教育纳入课程计划,做到计划、教材、课时、师资“四落实”。二是透过法律进校园、举办法律知识竞赛、主题班会、国旗下讲话、开办板报、橱窗、广播等形式,在师生中大力普及法律法规以及中小学生守则和日常行为规范。三是充分发挥法制副校长和法制辅导员作用,帮忙校园解决法制纠纷,维护校园的合法权益。四是加强心理健康教育,不断提高青少年心理健康咨询的工作水平。个性是对农村留守儿童和“双差生”,校园要制定亲情计划和帮教档案,职责到人,快乐施教,严格管理,有效防范在校生违法犯罪的发生。各校要紧紧围绕“六五”普法、“安全教育日”、“综治宣传月”、“交通安全日”、见义勇为主题宣传活动、法律进校园、“12·4”法制宣传日、“爱路护路”宣传周等主题教育,大力开展“平安校园”建立活动。同时,要充分利用校园板报、橱窗、墙壁创设安全文化平台,悬挂校园安全条幅和标语,加大校园安全文化建设,使学生在日常学习生活中理解先进文化的熏陶和礼貌风尚的感染,身心得到健康发展,以文化传承的力量保障校园财产和师生人身安全。

  7、做好信息报送和应急处置工作。校园要结合实际,制定出切实可行的校园及周边治安突发事件应急预案,做到分工明确,措施到位,落实到人,并做好预案演练工作。一旦突发安全事故,要立即启动安全应急预案,参加救援的人员争取在最短时间内赶赴现场进行有序抢救,尽可能将损失控制在最小范围内,把灾害减少到最低程度。各校要严格落实校园及周边治安综合治理工作信息收集、处理及报送工作,对拖报、不报、谎报重要信息而延误事故处理、造成恶劣影响的,要依法追究有关领导和人员的职责。

  综合治理工作计划(四):

  一、指导思想:

  紧紧围绕我公司生产经营中心工作,认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“预防为主、单位负责,突出重点、保障安全”的工作方针。以开展建立“安全高效铁路运输公司”、为载体,坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则,认真落实稳定工作职责制和治安经济职责制,全面构建内部治安防范,维稳长效机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

  二、奋斗目标

  1、全公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件的发生,要害部位无重大职责事故和破坏性事故发生。

  2、职工刑事发案率为0;职工犯罪率0;职工受行政处理的不超过职工总数的1%。

  3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝群众上访、停产事件发生。

  4、加强公司暂住人口的管理,登记率达100%。

  5、加强民事纠纷调解工作,用心化解矛盾,杜绝民转刑案件发生。

  6、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工合法权益。

  三、重点工作及措施

  (一)把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。

  1、广辟信息渠道,及时解决问题,用心开展调查研究,及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,用心制定措施妥善解决。

  2、正确疏导矛盾,化解各种纠纷。综合治理工作计划。用心疏导各类矛盾,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止群众上访事件的发生。

  3、做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。

  (二)坚持标本兼治、打防结合,全面落实综治措施

  坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。

  完善防范机制,最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自治潜力,进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所的监控潜力。

  加强和改善思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事、遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护公司安定团结的大好局面。

  (三)强化基础建设,开展系列创安活动,提高综合防控潜力。

  1、深入持久地开展以建立“安全高效铁路运输”为重点的系列创安活动,把社会治安综合治理各项措施落实在实处,消除隐患、堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机。

  2、加强治安保卫工作规范化建设,夯实工作基础,全面落实职责。按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。全面实行来客登记制度。

  3、加强暂住人口管理,采取切实有效的措施,规范管理,进一步提高暂住人口管理水平。

  (四)广泛开展企地共建活动,为企业发展创造良好的周边环境。要重视和加强企地共建工作,用心参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,用心承担起应尽的治安职责,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。

  (五)加强公司内部的车队管理,提高司机的安全意识。具体要求是:

  1、职责目标

  (1)把稳定工作作为一项重要的经常性工作,做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全,职责落实,坚持正常的工作制度。

  (2)妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素,把矛盾纠纷炖化在基层,超前做好信访和上访工作,对重大问题要超前做好预案,杜绝群体上访。

  (3)用心开展系列创安活动,搞好公司的治安工作,加强对要害部位,易发案部位的的管理,做到制度健全、防范措施落实,发现隐患限期整改,否则给予经济处罚。

  (4)加强单位内部治安管理,杜绝重大恶性案件,力争消灭一般案件和政治案件,确保无职工犯罪。

  (5)对职工进行思想道德和法制教育,增强法律意识,用用心健康的思想文化占领职工业余生活阵地,杜绝“黄、赌、毒”等事件发生。

  (6)建立有效的人口管理制度,暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。

  (7)强化消防管理,在消防安全管理上,杜绝隐患,各负其责,确保安全无事故。

  (8)完善劳动关系预警机制,依法调解和处理劳动关系,维护企业和职工合法权益。

  (9)加强礼貌环境建立工作,杜绝车辆乱停乱放,公共场所严禁吸烟,坚决制止不礼貌行为,确保礼貌建立工作健康发展。

  综合治理工作计划(五):

  综合治理工作计划

  2015年,我所社会治安综合治理工作的指导思想是以党的十八大、十八届三中、四中全会精神指导,全面落实科学发展观,按照市、区综治工作部署,进一步加强社会治安防范力度,健全和完善领导职责制,全面落实社会治安综合治理工作各项措施。

  一、强化基础建设,提升综治管理水平

  1、加强领导、健全机构。按照上级部门统一部署,认真研究落实综治工作,建立健全综治工作制度,成立以管理所所长为组长的综治工作领导小组,亲自抓综治工作。坚持将社会管理综合治理工作摆到重要议事日程,各股室主要负责人要严格按照“一岗双责”要求,采取有效措施,认真抓好分管股室综合治理工作。。

  2、用心参与平安单位建立活动,持续社会治安平稳。认真落实社会治安综合治理各项工作措施,把“平安单位”建立活动纳入干部职工的岗位职责,采取集中宣传与经常性宣传,加大平安建立活动宣传,为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。

  二、妥善化解矛盾,促进社会和谐稳定

  1、定期开展公民思想道德教育、法制教育,宣传党的十八大、十八届三中全会精神,增强单位职工的法制观念。开展社会稳定风险评估工作,及时掌握单位职工、游客关注的热点、难点问题,严格落实整改措施,防治各种矛盾激化,切实做好信访工作,处理好上访事件。

  2、采取不定期的排查和巡逻守护工,对单位重点部位进行严格管理和防范,确保全年无治安事故、重大盗窃事故和重大火灾等事故发生。股室负责人抓好职工监督工作,杜绝干部职工参与赌博等不良生活习性,遵纪守法做好本单位安全保卫工作。

  3、不断加大矛盾纠纷排查调处力度,在特殊敏感时期和节假日及大型游园活动期间,严格落实领导干部24小时值班制度。同时,不断加强内部矛盾纠纷排查调处工作,根据人员变动状况,及时开展排查调处工作,确保内部和谐稳定。

  4、做好辖区经营秩序管理工作。针对管理所经营摊点分散的特点,在辖区经营场所安排专人对卫生、经营状况进行监督,确保经营场所卫生环境经营秩序良好。

  5、做好禁毒、防毒工作。按照区禁毒委的要求,认真开展禁毒宣传工作,全面贯彻落实“无毒、防毒、保净士”的方针,齐抓共管,综合治毒,营造良好的禁毒氛围。在“6.26”国际禁毒日期间,开展2次集中宣传教育活动和一次大力整治活动。

  6、防范和处理邪教工作。坚持日常管理和集中整治相结合的原则,及时清除辖区内张贴的野广告及“邪教”宣传资料,并在职工中大力宣传反邪教知识,开展反邪教活动,确保单位内无人参加邪教组织,无人宣传邪教活动,坚决杜绝“_”等邪教组织在辖区内活动,为广大游客营造良好环境。

  7、完成上级部门和街道党工委交办的其它工作。
 


完!

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