驻村人员月工作总结

驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。那么有关驻村人员月工作总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关驻村人员月工作总结，希望对你们有帮助!

驻村人员月工作总结1

按照县委的统一安排和部署，我作为进驻谢村镇_村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在_村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清_村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和_大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上_村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

驻村人员月工作总结2

_村基本情况：_村位于老边区西南部，北衔营大路，南接渤海大街东段。全村土地面积5.3平方公里。其中耕地面积2485亩。无村集体用地。下辖8个村民小组，全村530户，总人口为1588人。动迁85户，动迁后不在村内生活的人口大约200人。经济收入主要来源为水稻和淡水鱼、虾养殖。_村党总支部下设3个党支部，共有党员91名(其中初中以下文化程度65人)。60岁以上党员41名，35岁以下党员29人。预备党员2名，困难党员4名。村民代表38人。建档立卡贫困人口数16户，38人。2020年村民人均收入2.2万元，村集体收入1.6万元。

驻村以来，我主要把精力放在了党建工作平台的构建上，按照规范化要求，逐步夯实党建工作基础，主要体现在以下三个方面：

1、 抓标准化建设，夯实党建工作基础

建强阵地基础。一是完善党员活动场所。充分用好区委组织部委为村里配备的书柜、电脑、打印机、电视等设施。将原分布在走廊的13块制度板整合到党员活动室之中。二是加强人员培训。就基层党支部应该做好那些工作，档案应该如何建立、如何开好组织生活会，为3个支部进行了专题培训。三是实行纪实管理。对所属党支部的“三会一课”及时安排部署。各支部按照有学习主题、有时间安排、有具体措施、有责任主体的“四有”要求进行操作。规范各支部《党支部工作记录本》记录内容，指定专人负责。各支部严格按照流程，建立相关工作台账，做好会前准备、会议记录和会后归档。四是加强后备干部培养。建议指导支部吸纳35岁以下的年青党员进班子，通过传、帮、带提升其工作能力和政治素养。既为年青党员参与支部建设提供了平台，也为增强支部活力注入了新的力量。

规范党内生活。突出从严从实要求。强化“三会一课”制度监督执行，坚持常抓常管，坚持指导督促;坚持督查调研。形成压力层层传导，坚决防止流于形式，实现党支部“三会一课”制度有效落实;加强氛围营造。建立党务公开栏，设立党员活动室，引导党员创先争优，激活党员工作热情。加强党员日常管理。健全党员花名册，开展党员组织关系集中排查。全年召开支部党员大会、支部委员会37次，开展专题党课4次，组织开展主题研讨4次，党日活动12次。全年接转党员组织关系3份，完成预备党员转正2名，收缴党费3193元。

2、抓常态化建设，构建党建工作机制

丰富学教形式。创新方式方法，注重发挥党员主体作用，激发党建工作活力。一是推广“互联网+党建”做法。广泛利用新媒体资源开展线上“三会一课”;充分利用网络、手机短信、微信等现代信息化手段开展活动;对在外地工作、流动性强的党员，探索组织生活网上过、党费缴纳网上转等灵活多样的方式，保证党员参加支部组织生活。切实提高参与度和活跃度，增强组织生活活力。二是丰富党课内容。制作了《学习杨汉军精神 做合格党员》、《坚决扫黑除恶 助力乡村振兴》、《中国共产党纪律处分条例》解读、《中国共产党支部工作条例》等专题党课课件，通过内容丰富、案例详实、生动活泼的形式，增强党员对政策理论的理解掌握。三是组织开展形式多样的主题党日活动。以“端午”、“七一”、“十一”等节日为契机，先后组织开展了一次温暖相送、一次主题研讨、一次红色参观、一次庄严宣誓、一项志愿服务、一次义务宣传、一次榜样引领的“七个一”活动。这些内容丰富、形式多样、氛围庄重的主题党日活动，进一步增强党组织的吸引力和感染力。

严格思想教育。通过“四个围绕”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升“三会一课”质量。一是围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话开展专题学习，正确把握其丰富内涵和核心要义，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和大政方针看齐。二是围绕学先进典型，树先锋形象开展专题学习，深入挖掘其精神内涵，教育引导全体党员把向模范先锋学习作为“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要内容，对标先进、见贤思齐，找准差距、查出不足，把榜样精神作为干事创业的不竭动力。三是围绕党风廉政建设和反腐败斗争开展专题学习，明确新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要内容。通过对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》等内容的学习培训，教育党员不断深化思想认识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉把政治纪律、政治规矩的具体要求落实到实际行动中。四是围绕严格落实组织生活会、民主生活会的开展，对照党的十九大精神和党章要求、对照新时代合格党员标准，深入查找不足，查摆具体问题，不断纯洁党员干部的思想作风。

3、 抓特色化建设，提升党群工作影响

增强组织凝聚。一是认真学习和落实农村最低生活保障、农民养老保险、新型农村合作医疗等强农惠农制度，及时将各类补贴发放到村民手中，帮助做好清产核资等工作。二是丰富农村基层文化生活。争取市文广局主办的“五进七送”文化下基层文艺演出入村表演，深得群众好评。联系区科协、区图书馆到我村开展扶贫先扶智，知识进农家活动。现场为村农家书屋捐赠书籍500余册。《农业实用技术汇编》、《食品安全健康知多少》等书籍贴近百姓生产生活，深得群众喜爱。三是落实精准扶贫工作。实施精准施策，采取党建引领、产业帮扶、技能培训、教育支持、医疗救助、社会救助等扶贫措施，顺利完成工作任务。完成了“入户调查表”和“精准扶贫明白卡”的填写，落实“两贴一挂”，并签字拍照留存。

推进重点工作。一是坚持维护稳定，深化扫黑除恶专项斗争。先后组织召开了村两委会议、村党总支大会、支部党员会议、村民代表会议。入户发放《一封信》、《常用知识手册》、《明白卡》、《群众安全感调查问卷》等宣传资料近3000份;制作标语条幅65条，悬挂在企业、村部、文化广场等醒目地段;通过村党员微信群、村广播等平台开展广泛宣传，营造良好氛围。 二是坚持严格防控，顺利完成阻击非洲猪瘟任务。层层落实责任，坚持规范操作，加强防控宣传。全村生猪养殖户19户，存栏115头，均在区、镇防疫部门指导下进行了无害化处理。三是坚持提前部署，全域禁止秸秆焚烧。和村两委及村组组长深入到各组、农户、地头，通过录制倡议书在村广播中广播等形式开展广泛宣传。启动了网格化禁烧监管模式。做到早发动、早宣传、早部署，

聚焦民生热点。一是开展洁净家园活动。组织村两委开展村容村貌整治行动，派出抓机、清运车、人力从村北至村南，沿道路两线开展清芜6天，清运垃圾150车。二是改善村内交通环境。7-9月，先后争取镇政府及交通部门支持资金90余万元，新修道路70米、中修2000米。将村内存在严重交通安全隐患的S型路段取直，并设置了2处限高设施。有力改善了村民的交通环境和出行安全。

加强特色宣传。紧密结合工作实际，突出乡村融入，加强特色宣传。截止目前，共完成驻村工作简报28期。老边智慧党建刊稿 7篇。在全省驻村干部工作交流APP中，我的工作日志、服务体会、规划报告被推荐展示近40次。在市委宣传部组织开展的“将改革开放进行到底”百姓宣讲活动中，我以一首歌、一句话和一个人的故事为主线，以《望得见山、看得见水、记得住乡愁》为题，围绕深化美丽乡村建设，推进乡村振兴开展的宣讲，分别被市、区新闻媒体报道。

第二部分 主要不足

驻村以来，在区、镇党委的指导帮助下，在村两委的积极支持配合下，工作有了一个良好的开端，但也存在许多不足，主要体现在以下两个方面：

一是村集体经济尚未发展。虽然开展了大量调研考察，也与包村企业和村两委进行过反复研讨论证，形成了油用牡丹种植基地项目的可研报告，但因村民反对而未能推进。从中可以反映出集体经济选项没有紧密结合村民实际，组织引领力有待强化提升。

二是品牌创建有待突破。因为驻村时间尚短，工作还不够深入，主要精力放在了党建基础工作上，还没有形成自身的特色和亮点，品牌成效相对不足。

第三部分 2020年工作计划

2020年，我将在市、区党委的领导下，在派出单位的支持下，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕乡村振兴战略实施，发挥政治统领、目标引领、支部带领作用，与村两委团结一致，努力探索农村党建工作新路径，以党建新作为，推动乡村新发展。

一、抓住一个根本，发挥政治统领作用。抓住政治建设这个根本，坚持把功夫用在“统”上，把着力点用在“领”上，强化思想教育，推进乡村振兴。

二、贯彻一个要求，发挥目标引领作用。贯彻促进党建工作提质增效这个要求，坚持群众关注什么，我就谋划什么，跟进什么，与乡村建设同频共振。通过深入了解村情民意，在环境改善、集体经济建设、扶贫攻坚等方面积极参与，有效作为。

三、紧扣一条主线，发挥支部带领作用。紧紧围绕发挥党支部领导核心作用这条主线，坚持“三严”，即严规矩，严制度，严落实。开展“三创”，即创强组织、创优机制、创新载体。通过深入分析总结_村党建工作实际，把握特点、剖析难点、查找盲点，探索创新路径。以创强组织，解决支部“弱”的问题。通过标准化建设让支部强起来，让党员的先锋模范作用树起来。围绕“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”目标，制定规划、计划，列出任务、责任清单，抓具体、抓深入、抓落实。以创优机制，解决落实“虚”的问题。通过完善机制让党建工作实起来。帮助督促支部书记切实做到“一岗双责”，严格落实“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度，实现党员有效管理，实现党的工作无盲区。以创新形式，解决观念“旧”的问题。 采取“线上”、 “线下”相结合的方式，在党建学习交流微信群及时分享体会，交流心得，推送党的先进理论解读，搭建学习的平台。通过邀请专家上党课、书记 “微党课”、 党员讲党课等形式创新党课多样性。通过“一面旗帜一个堡垒”、“红诗诵读”、讲述身边温暖故事等主题活动，引导党员争做信念坚定、为民服务、担当有为的模范。

驻村人员月工作总结3

20_年，我室全面贯彻落实《全市扶贫开发工作会议》精神，进一步加大包村扶贫工作力度，帮扶金台区硖石镇高家湾村农村建设、农业发展、农民增收，促进社会主义新农村建设，包村扶贫工作取得了实实在在的成效，圆满完成了工作任务。

一、加强组织领导

3月31日，《全市扶贫开发工作会议》召开后，我室按照会议要求，及时召开了室主任办公会，组织学习了会议精神，把包村扶贫工作提高到了建设社会主义新农村，解决“三农”问题，改善民生，构建和谐宝鸡的高度来认识和对待，列入了议事日程。我室成立了包村扶贫工作领导小组，由室主任谢丽娟任组长，副主任吕守奎、窦潇儒任副组长，高志宇等3名县级干部、葛利怀等7名科室负责人为成员。同时，成立了高家湾村帮扶工作小组，由副主任窦潇儒任组长，副调研员杨积峰任副组长，朱会奇、刘伍军等11名干部为成员，室工会主席柴智强为驻村干部，具体负责包村扶贫日常联络和有关协调工作。4月下旬，室领导带头，组织干部深入村组，开展走访调查，摸清村情民意，结实实际制定了《市委政策研究室包村帮扶金台区硖石镇高家湾村工作计划》，有针对性地采取帮扶措施，包抓扶贫工作开头顺利，开展迅速。

二、开展结对帮扶

结合开展“三问三解”活动，我室安排副主任窦潇儒等11名党员干部，重点对高家湾村董留福等11户困难党员和贫困户开展结对帮扶。按照“面对面摸实情、心贴心办实事、实打实促发展”的要求，我室11名干部与该村11名党员困难户和贫困户签订《宝鸡市计划生育家庭创业工程帮扶协议书》，坚持定期和不定期相结合、帮村组和助农户相结合、促发展和办实事相结合，逐户建立了《交友帮扶联系卡》，因户施策，分类指导。全年组织干部447人次进村入户“一对一”开展工作，了解家庭状况，分析贫困原因，探讨发展对策，制定脱贫计划，帮助贫困户出主意、解难题、谋突破。今年3月份，我室为坪头镇蔡家湾村联系解决群众文化活动锣鼓器材一副，折资2.5万元，走访慰问蔡家湾村群众62户，每户送去一份米面油及棉衣棉被等问慰品，折资1.5万元。6月份，室领导窦潇儒一行8人支援高家湾村夏收，送去慰问品，折资500元;9月份，室领导带领全室干部职工到该村开展《帮扶问慰献爱心，创建文明展风采》活动，送去棉被20床，折资4000元。

三、搞好协调指导

加强新农村建设和统筹城乡发展工作协调指导，结合该村实际，帮助制定新农村建设升阶晋星计划，完善村庄建设规划和产业发展规划，搞好移民新村建设。因地制宜，指导抓好村庄路、渠、树等基础设施建设，改善生产条件。引导村组干部和村民开展环境治理，美化、净化人居环境，移风易俗，树立文明新风。为了尽快解决高家湾村服务中心建设资金短缺的问题，我室在办公经费紧缺的情况下，拿出10万元支持高家湾村服务中心建设，谢丽娟主任、窦潇儒副主任等领导多次向有关部门积极反映，主动联系，为村服务中心建设争取了5万元资金，为村产业发展争取了5万元资金。还从金台区民政口争取19万元对口资金扶持。驻村干部柴智强协助配合村干部多方联系，积极努力，主动与金台区联系，争取来区财政支持资金5万元。目前，以上资金已经全部到村入账。

四、开展“六送”服务

我们充分发挥政研农工系统的优势，积极开展“送政策、送信息、送技能、送项目、送资金、送保障”六送服务活动。送政策，结合学习贯彻中央一号文件精神，深入村组干部群众宣讲中央和省、市关于农村工作的方针政策，做到政策到村到户、入脑入心。送信息，根据实际需求，适时为农户提供劳务信息、农产品流通信息等，促发展，助增收。送技能，结合省、市开展的农村基层干部培训，适时安排该村干部参加培训，提高村治能力。围绕壮大劳务经济和提升西瓜、核桃等特色产业，协调有关部门有针对性地开展农业实用技术培训，促进农业增效、农民增收。送项目，结合实施项目到村工程，积极联系协调有关方面，在基础设施和社会事业建设项目安排上，尽可能对该村予以倾斜支持。送资金，协调组织、民政、水利、卫生、扶贫、体育等有关部门，帮助解决村级组织阵地建设、村内河堤治理、村民中心建设等实际问题。送保障，协助抓好农村低保、养老保险、新型农村合作医疗等落实工作，做到应保尽保。

驻村人员月工作总结4

成为_镇_村驻村干部以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在_村“两委”成员及当地村民的有力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”要求，立足上饶市“决胜全面小康，打造大美上饶”的总目标，锐意进取，积极落实驻村工作，得到了镇党委和群众的好评。现将本人驻村工作情况总结如下。

(一)深入调研，摸清村情民情。驻村后，在村干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。一是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议，了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，初步掌握了_村的基本情况。二是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，抓住问题导向。通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是通过调研，对_村“两委”班子有了更加深入的了解，韦丽英书记在镇党委的领导下，将村“两委”班子成员凝聚在一起，形成了良好的工作合力，上级下达的各项任务得到有效落实，为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

(二)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。

一是高度重视脱贫攻坚工作，坚持精准扶贫、精准脱贫，真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调，“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了2020年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为_村的驻村干部，确保每一户贫困户真脱贫是我的职责所在，也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好_村的脱贫攻坚工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。_村的贫困户多为五保户，缺乏劳动力，对政策的依赖性高，以我帮扶的两户为例：蒋金水是单身五保户，年龄偏大，目前的自主收入来源是在外地工地做门卫，其他收入依靠国家扶贫政策;另一户张福贵也是五保户，无劳力，腿脚不便，单身且年龄偏大，需要长期服降血压药。对于这类贫困户，一方面我们通过定期走访，准确把握贫困户的最新生活状况和需求，同时给予党组织关心，坚定贫困户脱贫信心，树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，聚焦难点问题，协调推进“精准扶贫十大工程”。年初我们开展了吃“连心饭”的活动，镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部以及贫困户同桌共食，相互交谈，营造了良好的党群氛围，进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感，群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户，住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外，教育扶贫政策的贯彻落实，受到了_村民的多方称赞。二是为提高办亊效率，规范工作程序，协助村委完善了各项工作制度，形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实，既能保障村民的监督权，也能提升村“两委”的群众支持度，还能规范村级财务运行。三是参与推进征地工作及殡葬改革工作。征地一直是个老大难问题，在镇纪检书记金毓祥的带领下，对少数不同意田地置换的村民，我们动之以理晓之以情，最终将工作落实到位。殡葬改革是今年全市的重点工作，铅山县委、县政府高度重视，这项工作是一项利国利民的民生工程，按照镇党委的指示，我们深入_村各个自然村点，开展村民座谈会，宣传殡葬改革政策，绝大部分村民表态支持，少数年龄较大的村民，在镇村干部和其他村民的劝导下，思想观念发生了正确转变。殡葬改革的有效宣传为后续开展的棺木收缴、公墓建设及新增死亡人员活化工作夯实了基础。四是协助加强基层党组织建设，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。“组织振兴”是乡村振兴的重要一环，为实现“农业强、农村美、农民富”的目标，从根本上解决“三农”问题，必须着力推进组织振兴，建强农村基层战斗堡垒。_村严格落实“三会一课”制度，积极开展“党员主体活动日”，不断增强党员干部的理想信念，提升党性修养。在镇党委和村“两委”的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。今年村“两委”换届，按照镇里的分工要求，我全程参与了选举过程，体验了发放选票、唱票、公示等各个环节，整个过程，_村体现了很好的组织纪律，选举结果也完全符合组织要求和群众意愿。此外，我还积极参与了农村环境整治工作，发现问题，整改问题，对标“生态宜居”的乡村振兴战略要求。

驻村人员月工作总结5

我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从_年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人，属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。_年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况：

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。

3、诚心交朋友。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。_年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。

二、驻村工作一些体会

回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。